??岳阳讯?今年，710公海官网上海局三公司聚焦年轻干部成长，将清廉教育作为强化纪律建设和行列建设的重要抓手，精心打造“理论、、、廉政、、、实际”三类讲堂，引领年轻干部筑牢思想防线、、、强化责任担任，切实扣好清廉从业“第一？圩印。。。

??上好党纪律例“理论课”，夯实年轻干部思想根基。。。该公司以深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育为契机，紧贴年轻干部思想活、、、接受快的特点，构建线上线下相结合的理论宣教矩阵。。。通过进行专题念书班、、、组织党纪律例知识较量、、、发展“青年说清廉”主题沙龙等方式，重点学习《中国共产党纪律处罚条例》《国有企业辅导人员清廉从业若干划定》等内容，并将财政治理、、、物资采购等关键领域的红线制度汇编成册，纳入年轻干部岗前培训和在职学习必修内容。。。同时，在公司微信公家号开设“廉政清风”专栏，定期推送漫画说纪、、、案例解析、、、清廉微电影等内容，援手年轻干部随时随地学习，深入对党纪律例的理解，疏导各人知敬畏、、、存戒惧、、、守底线。。。

??上好警示教育“廉政课”，强化年轻干部纪律意识。。。该公司对峙分层分类发展精准警示教育，不休提升教育的针对性和习染力。。。对于新提拔和关键岗位的年轻干部，将警示教育纳入任前廉政发言和日常清廉教育的重要内容，组织旁观警示教育片，深刻分解构筑领域年轻干部违纪违法典型案例，用“身边事”教育“身边人”。。。各项目党支部依附“三会一课”、、、主题党日等载体，组织前往廉政教育基地发展沉浸式讲授，让警示教育“活”起来；；定期召开年轻干部清廉座谈会，萦绕岗位清廉风险发展互换钻研，制订个性化防控清单，并奉行“每月一警示”机制，持续敲响拒腐防变“长鸣钟”，进一步强化年轻干部的纪律意识和端正意识。。。

??上好案例分解“实际课”，推进年轻干部清廉从业。。。拔取企业内部及同业业典型案例深度分解，编发《案例警示录》等资料，用同类事警醒同类人。。。同时，组织年轻干部参加清廉风险防控排查工作，疏导他们结合自身岗位查找风险点，撰写分析汇报，推动从“被动受教育”向“自动防风险”转变。。。深刻发展“清廉承诺践诺”活动，组织签定清廉从业承诺书，在项目一线设立“清廉示范岗”，激励年轻干部在实干中磨炼风格，将学习成就转化为清廉从业的硬行动，持续营造风清气正、、、干事创业的优良氛围。。。?（郑睿）